2012年10月地铁三号线终于通车了，给我们的生活和工作带来很大方便，值得祝贺。我记得5年前我们搬到现在的办公地点时，地铁计划通车，随后每年都号称要加快建设速度，保证通车，但一而再，再而三没能实现。地铁建设是改善地方交通环境的大工程，主管部门肯定非常重视，建设者们也会非常努力， 一次次不能按计划完成，说明或者计划不科学，或者遇到不可抗的困难，但问题总会解决，建设最终完工。人间正道是沧桑，人们总是在努力改变自己的生活环境，这进步趋势不可阻挡，这正是我们努力工作能为社会发展作出贡献，实现自身价值的根本动力。同时也应看到，在具体实践中应当运用科学方法指导我们的工作，才能更好的完成各项具体任务。

2012年公司建立了党支部，党组织影响力大了，党员发展多了，有益于提升员工的素质，增强公司的核心竞争力。

2012年阿米巴管理的培训初步实施，调整核算结构，定义单位时间价值，考核每个“阿米巴”人员每小时生产的附加价值，初见效果，积累了管理实施经验。

2012年获得主要荣誉：董小芳荣获天津市非公经济优秀党员，苏佳琪荣获天津市厂务公开民主管理先进个人，孙昱荣获滨海高新区“五一”劳动奖章先进个人，赵颖荣获滨海新区优秀工会工作者，滨海新区优秀共青团干部和滨海高新区优秀共青团干部，李欢欢荣获滨海高新区优秀共青团员； 12366呼叫中心荣获天津市工人先锋号，天津市“女职工建功立业示范岗”， 滨海新区模范职工小家，滨海新区区级青年文明号；公司荣获滨海新区“五一”劳动奖状先进单位，天津市安康杯竞赛优胜单位，高新区团员青年知识竞赛团体第三名；公司团支部荣获滨海新区五四红旗团支部（总支）和滨海高新区五四红旗团支部（总支）。

2012年公司保持了很好的成长性，大幅超额完成了经营计划指标。

教育领域：2012年教育部颁布了《教育信息化十年发展规划》，面对新形势抓住机遇，获得了与教育部资金监管中心和北京大学合作的机会，中标北京航空航天大学、南京航空航天大学、西南大学和华南师范大学等多个重大项目，取得影响深远的成果；高校网上预约报账、投递式报账、财务统一申报平台、财务灾备服务中心、统一收入平台和公务卡银校互联等新一代核心产品得到了全国用户的积极认可，形成了多个新的增长点；二维码识别集成技术和高性能计算虚拟化技术的成功应用，为进一步利用云计算和物联网技术创新应用奠定基础。

财税领域：经过不懈努力，纳税申报软件通过国家税务总局组织的评测，全国仅有20家通过，稳固了公司现有业务，为新的市场开拓，走向全国奠定了基础；完成国税营改增报税软件升级，为天津几万户营改增企业的报税工作给出很好的技术支持；12366呼叫中心不断提高服务质量；国税机打发票系统在全市全面上线，开拓了一个新的市场领域，带动了票据打印机强劲销售；财税通软件按新会计准则完成升级；代理记账业务实现平稳过渡；基于云计算的财务管理系统与电信运营商的合作在积极推进中。

三维领域：进一步深化应用开发，完成和正在开发的项目有：南京第四长江大桥，青林湾大桥等大型桥梁的健康检测三维管理平台开发；三维地下管网系统；三维教育布局数据分析系统，三维消防管理系统，能源管理数据采集系统，基于智能终端的室内定位系统等。三维物联网技术的应用能力处于全国领先水平，逐步形成明确的产品定位。

2012年公司也遇到一些问题：管理疏漏造成有员工侵害公司利益行为的发生，对公司对个人都是损失，这确实是没能严格管理带来的恶果，我们要很好的从中吸取教训，一方面要加强企业文化建设，使员工树立正确的价值观，诚信敬业，健康成长；一方面亡羊补牢，从管理制度和管理工作中加强风险控制，为员工创造严谨、公平、可良性发展的工作环境。

2012年公司实现了管理层控股。 想起来我加入这个集体已经有20年，92年到天财公司，做软件开发、后组建CAD事业部、系统集成事业部，97年天财上市，当时公司发展快，环境宽松，发展目标不明确，一些骨干员工对前途没信心。我一直很有信心，对有责任心的人，只要有业务做，就有很多机会。01年组建浩天软件，讲诚信、稳定市场。05年组建浩天科技，实现骨干员工持股。同年天财股改，鑫茂进入，12年鑫茂科技转让股权，浩天科技实现管理层（员工持股会）收购，合法、合理、合情；股东、公司、员工共赢。这里要感谢天财搭建的平台，鑫茂开明的政策，合作伙伴的信任和全体员工多年来的共同奋斗。

面对复杂的经营环境，我们能否胜任，这是一个很大的挑战，我们志存高远、意志坚定，善待员工，具有社会责任感，有决心与全体员工一起努力打造一个有信誉可持续发展的企业。

2013年我们定义为服务年，继续阿米巴核算、提升企业文化素质，强化企业服务意识，严格管理、控制风险。党的十八大继往开来，为企业提供了难得的发展机遇，我们要乘势而上，为全面建成小康社会的宏伟目标做出我们的贡献。

感谢全体员工在过去一年所做的工作，祝大家新年快乐，家庭幸福。